中国刀具行业发展还需“以人为本”

【编者按】中国的刀具行业经历了十多年的高速发展，随着一场世界经融危机的冲击，已经到了发展的一个瓶颈期。目前，刀具行业面临着诸多困难，而人才队伍的建设是解决这些困难的利器。一支复合型的数控工具行业人才队伍对整个行业的发展而言至关重。

中国的刀具行业经历了十多年的高速发展，随着一场世界经融危机的冲击，已经到了发展的一个瓶颈期。目前，刀具行业面临着诸多困难，而人才队伍的建设是解决这些困难的利器。

现代切削技术是在材料科学、装备制造技术和信息技术等学科和技术发展的基础上形成的，其覆盖的专业领域已远远超出了传统切削技术专业的范畴，专业人才的结构也相应有较大的变化。尤其是硬质合金、超硬刀具材料和涂层工艺在现代切削技术中具有的重要地位，必须引进新的专业人才。
此外，由于在大学本科的专业设置中已没有金属切削和刀具专业，大量新进的本科大学生普遍缺乏切削技术和刀具的专业基础知识，而切削技术和刀具的基础知识是刀具行业的看家本领，不只是搞刀具设计和开发的人员需要，而且搞材料开发的、搞涂层牌号开发的、甚至搞营销的都要具备，要能用切削技术和刀具的基础知识从刀具的切削效果中分析出存在的问题、改进的方向和创新的切入点。
一支复合型的数控工具行业人才队伍对整个行业的发展而言至关重要。伴随着企业的转型，还要培养一支具有切削加工工艺系统知识的现场服务工程师队伍，做营销人员的技术支持。

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