【编者按】自“机器换人”开展以来,工业机器人市场的需求日益凸显,机器人的应用范围正从传统的汽车制造领域逐渐扩大到其他制造业,由此也催生了我市机器人产业的发展。
产品质量,是衡量一家企业持久发展的关键因素之一。眼下,越来越多的台州企业掀起“装备革命”,投身“机器换人”浪潮,实现自身华丽转身,无形中使台州制造走向了台州“智造”。
走进浙江黄岩华日集团生产车间,十多台机械手一字排开,正有条不紊地焊制一款摩托车车头管,场面甚是壮观。
“没有机械手时,工人要拿着电焊机逐个焊接,员工状态直接影响焊接质量。”华日集团公司总经理何金辉说,“过去每批次品率在8%左右,现在成品率基本是100%。”
产品质量,是衡量一家企业持久发展的关键因素之一。眼下,越来越多的台州企业掀起“装备革命”,投身“机器换人”浪潮,实现自身华丽转身,无形中使台州制造走向了台州“智造”。
台州制造掀起“设备革命”
永高股份有限公司是目前国内塑料管件行业的龙头企业,近几年,企业对生产装备进行了改造提升,用高精准度的机械手取代人工操作。目前,产品的成品率96%,合格率达到了99.6%,较之前有了大幅提升。
市经信委副主任张海松说:“我们希望大中小企业都可以不同的生产阶段来推进‘机器换人’。”
“机器换人”,让越来越多的企业得到了实惠,也促使了企业在科研、管理等方面进行革新。浙江九隆机械有限公司就是其中之一。
作为一家专业生产汽车零部件的省级高新技术企业,通过“机器换人”后,企业每个员工年均产值从45万元攀升到221万元,提高了近4倍。与此同时,在企业管理上,九隆引进了丰田管理体系,由“人管人”转变到“电脑管人”,进入了全新的信息化管理时代。
在这背后,是九隆机械不断投入、不断追逐着的技术革新。企业与浙江大学等科研院校开展了长期的技术合作与交流,每年投入2000多万元用于新技术研发,正因如此,企业产品的各项性能在国内行业处于领先地位。
目前,我市有浙江大学台州研究院、中科院台州应用技术研发与产业化中心、浙江高校产学研联盟台州中心三个大的技术服务平台,这些平台为企业的“设备革命”提供了源源不断的智力支持。
“设备革命”催生机器人产业
在浙江鑫鼎塑业有限公司的新厂区,机器轰鸣,人却寥寥。自动灌料系统代替人工搬运,让企业员工大大减少。企业常务副总经理艾尚奇说:“现在通过机械手直接把产品搬出来,员工安全有了保障。”
浙江速成精密机械有限公司是路桥区一家专业从事机床相关设备研发、生产及制造的高新技术企业,通过近三年的自主研发,在中高档数控钻孔组合机床等技术领域已拥有核心自主知识产权专利36项。
“我们致力于研发自动组合机床,大大节约了人力成本,也提高了产品的精密度。”企业总经理应云富介绍,“我们现在为四五十家企业提供服务,下阶段将继续加强研发,为企业提供自动化程度更高的设备。”
“未来,以机器人为代表的智能制造模式将延伸应用到工业经济生产的诸多领域,我市也必将有一批新的企业跻身机器人的生产制造,并带动相关产业转型升级和飞速发展。”市经信委产业投资处处长胡坚说。
当前,艾迪西、亿利达风机、新界泵业、银轮股份等企业已先行一步,实施了物联网改造。在6月底,省经信委下达的年度“机器换人”百项示范项目计划中,我市占了15项,总数列全省第二。从项目的“机器换人”类型来看,我市工业企业对机械手(机器人)的应用逐渐扩大,“机器换人”逐步向更高级形态发展。
政府无形之手大力助推
企业发展的有形之手,离不开政府扶持引导的无形之手。“机器换人”同样如此。
当下,各地都先后出台扶持政策引导相关企业如火如荼开展“机器换人”。
在玉环,当地先后制定出台了《关于加快工业经济转型升级的若干意见》和《玉环县工业企业“机器换人”专项行动实施方案》,引导企业加大技改投入;在天台,当地出台了《天台县推进企业“机器换人”技术改造实施意见(2013-2015年)》等,对“机器换人”设备和战略性新兴产业提高贴息点,同时提供税收优惠、金融支持等扶持方式……
而在全市层面,《2014年度台州市“机器换人”实施方案》(下称《方案》)也已出台。《方案》提出,到今年年底,全市将实现企业技术改造投入388亿元,其中机器装备投入155.2亿元。
一边是企业想要走自动化、智能化道路却不知道从何做起;另一边是大专院校的教授不知道市场需要他们研发什么,不少台州设备制造企业不知道本地有没有市场……这个问题如何解决
“台州市县两级都将建立一个中介服务机构,市级将建立一个统筹的物联网中介服务平台,县(市、区)级根据当地实际情况各自建立一到两个行业性的平台。” 市经信委产业投资处处长胡坚说,“在组建全市‘机器换人’装备供应联盟时,会优先考虑市内的有关企业,鼓励企业在技改时优先选择市内企业的装备。”
据悉,市经信部门还将积极向省内兄弟市推荐台州“机器换人”装备供应企业名录,促进我市装备制造业向自动化成台(套)设备、整机生产方向发展。
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