勇克中国团队周年庆员工数量创历年之最

能长期保有优秀员工是勇克的核心竞争力之一

勇克中国团队周年庆员工数量创历年之最

在刚过去的一年里，勇克中国团队共有 18 名员工达到了周年庆节点，他们共同为勇克集团奉献了 228 年的职业生涯，比勇克上海代表处的运营年数长 10 倍还多。

他们来自销售、服务和市场部门，职级涵盖总监、经理、工程师和助理。无论他们在哪个部门和岗位任职，他们都满怀赤忱、恪尽职守，用无声地行动实践对工作的热爱和对公司的忠诚。

在勇克集团，员工工作满 10 年达到第一个周年庆节点，此后每 5 年为一庆。作为对老员工的表彰，勇克集团为员工的每一个周年庆都准备了对应的荣誉证书和专属嘉奖。

荣誉证书由集团管理层签署，并由员工所属公司或分支机构的最高领导颁发。在本次的 18 名中国周年庆员工中，有半数员工是第二次站上了领奖台。

按勇克中国团队的传统，周年庆员工的表彰仪式于来年的春节年夜饭聚餐期间举行。年夜饭象征着团圆和感恩，蕴含着希望和新生，对每一个中国人都有着特别的意义。

选择在中国团队成员共聚一堂、吉祥喜庆的难忘时刻举行表彰仪式，不仅是向老员工展示最崇高的敬意和最衷心的感谢，也让其余员工与有荣焉、共勉共励。

由于出行限制等原因，2023 年初的周年庆表彰仪式未能举行，有几名员工的周年庆滞后一年，因而他们获得了特别的 16 周年证书。

还需特别指出的是，本次中国周年庆员工的数量创造了自勇克集团在中国成立机构以来的最高纪录，达到勇克中国员工总数的 35% 以上。

在 2024 年的春节年夜饭聚餐期间，德国勇克机器制造有限公司上海代表处首席代表柯睿杰先生给全体在场员工做了新年致辞。

期间他回顾了自上海代表处成立 20 多年以来的重大事件和成就。他表示，杰出的企业必有杰出的人才支撑，能长期保有优秀员工是勇克的核心竞争力之一。

他为有这样具备高素质、高度责任心、富有创造力和活力的团队而自豪。同时，他对未来满怀信心，希冀与整个勇克中国团队在龙年继续同心协力，奋楫扬帆，赓续前行。

随后，柯瑞杰先生向到场的周年庆员工逐一致谢并颁发荣誉证书。

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（勇克集团）

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