蒙德拉贡荣登《财富》2020年“改变世界100强企业”榜

1：蒙德拉贡荣登《财富》2020“改变世界100强企业”榜

蒙德拉贡与阿里巴巴、沃尔玛、Zoom、PayPal等公司一起被《财富》杂志评为“改变世界的企业”之一。

在2020年充满挑战的这一年，蒙德拉贡位列”改变世界的企业“排行榜第11位。

每年，《财富》杂志都会对企业的显著影响力进行评估。提名者的初步征集和评估与Shared Value Initiative合作进行。

Shared Value Initiative是一个全球平台，面向寻求解决社会挑战的商业解决方案的组织。随后，《财富》杂志的记者团队会对每位候选人进行独立调查。最终名单由《财富》杂志的编辑根据杂志本身的报道和分析进行筛选和排名。

《财富》“改变世界的公司”排行榜遵循的原则是，追逐理论的动机能够激发公司解决人类社会的需求。2020年的榜单是《财富》杂志的第六次排名。

本次榜单强调了一个至关重要的结论：没有公司可以只靠自己取得成功。

从生产“绿色”钢铁，到缩小美国种族贫富差距的运动，以及最重要的，争分夺秒的COVID-19疫苗研发——公司之间的合作，甚至是竞争对手之间的合作，是今年许多上榜公司的一个共同特点。

当我们面临着前所未有的集体挑战——全球流行病、气候变化、严重的收入不平等——合作已成为一个商业超能力。

2：制榜方法

“改变世界的公司”排行榜认同入围公司通过执行核心经营策略所产生的积极社会影响。在进行排名时，我们会重点考虑以下几个因素：

1. 重大社会影响

我们评估公司对一个或多个社会问题所产生的影响力的范围、性质和持续时间。

2.经营业绩

我们评估公司具有社会影响力的工作为其自身带来的好处。公司盈利能力和对股东价值的贡献，比对公司信誉的好处更加重要。

3.创新水平

我们对比公司与其他业内同行的创新水平，以及其他公司是否会以该公司为榜样或与其建立合作。

4.企业整合

我们主要看相关举措有没有成为公司整体战略的必要部分，以及战略在公司各级别和其他领域沟通是否充分。

3：蒙德拉贡创造的改变

蒙德拉贡这家限制高管薪酬的公司，负责建造了毕尔巴鄂古根海姆美术馆的部分屋顶。

1956年，一位巴斯克天主教神父创立了蒙德拉贡集团，其由260家公司组成，涵盖建筑、金融、制造、农业、食品生产和知识等领域。

该集团是西班牙的超级雇主，拥有逾8.1万名员工，同时还是世界上最大的工人自有合作社联合会，它们去年的收入为122亿欧元（合145亿美元）。集团规定高管的工资不得比其所在合作社收入最低的员工高出6倍以上，而且他们的年收入都远低于100万美元。                     

“他们知道自己必须盈利，否则将不复存在。这可不是一个嬉皮士合作组织。”非营利组织Praxis和平机构的创始人乔治亚·凯利说道，她在蒙德拉贡主持研讨会。“但他们的道德准则是以人为本，利润在后。”

——来源：财富中文网 

(暂不可见)/rankings/c/2020-09/22/content_377934.htm

蒙德拉贡由秉持合作信念的人组成，他们携手努力创造一个更好的、不同的、包容的、负责任的、公平的和有爱心的未来。

蒙德拉贡追求的可持续性，兼顾社会、经济和环境三个方面，集团业务主要分布在四个领域：金融、工业、分销和知识。蒙德拉贡是一种合作身份的实现，以关怀其成员、竞争全球市场、及共同进步为追求。

达诺巴特集团为蒙德拉贡的机床事业部。蒙德拉贡旗下包含97个合作社和141家子公司，拥有81837名雇员和15个研发中心。

达诺巴特集团针对高科技领域和具有高技术要求的客户，开发各种应用，提供机床，交钥匙生产线以及智能制造解决方案。

通过与各领域领导企业的定制化项目合作，旗下两大机床品牌: 达诺巴特(DANOBAT)和索拉露斯(SORALUCE)为其开发高附加值工件的先进制造方案，同时提供基于数字化技术的先进服务。

（达诺巴特集团）

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