不进步机器人也要“下岗”

人工智能时代，机器人被广泛应用于社会多个领域。在各大城市，近两年服务类智能机器人并不鲜见。目前，这些智能机器人的“生存”现状如何？近日，媒体记者回访发现，有场所的机器人因高颜值的外形、有趣贴心的功能，着实吸引了不少人尝鲜体验；也有场所的机器人，因不够灵活、功能未达到预期等原因，或已搬离停止使用。

该新闻报道中提到了一个导诊机器人的使用场景。患者问医院机器人：“你好，我女儿咳嗽了……”机器人说：“掐指一算，你一定想女儿了”；患者再问：“现在哪一位呼吸科专家还有号”，机器人回答：“别折磨自己了，遇到疑问要好好思考。”如此对话，纯属“鸡同鸭讲”，浪费时间，下次谁还会“撩”TA？这种低端机器人被停用一点也不奇怪。可见，不学习、不进步，机器人也有“下岗”危险。

就在上月，广州地区首例骨科机器人辅助下骨科手术在广东省中医院完成，一时成为本埠大新闻。骨科手术机器人“天玑”能使手术定位精度达到0.8毫米，具有减少失血量和术中组织创伤等优点。“天玑”的出现，标志着骨科手术迈入智能化、精准化、微创化时代。

两个例子，从正反两面说明同一个道理：在竞争激烈、靠实力说话的今天，仅有颜值是不够的，人如此，机器人亦如此。纵观我国机器人产业现状，一方面，市场需求旺盛、行业增速惊人——从2013年开始，我国已经连续5年成为工业机器人第一大消费国，国产机器人产业规模保持20%的高速增长；另一方面，我国机器人产品应用有的还处于低端领域，比如搬运、码垛等，应用场景受限、附加值不高、竞争力不够，与机器人技术发达的国家仍有较大差距。

国产机器人转型升级发展，必须由中低端转向中高端，如何实现这一转变？推动技术创新与突破是着力点，精密减速机、控制器、伺服系统以及高性能驱动器等关键零部件核心技术应成主攻方向。国家需进一步加大科技投入，大力支持创新能力强、技术先进的机器人项目，促进国产企业在关键技术领域突破创新；机器人企业要充分利用国家支持政策，在机器人研发、技术人才培养等环节舍得投入，加快企业创新、突破技术壁垒，在新一代机器人产业升级中占得先机。

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