沈阳机床(集团)有限责任公司在科学发展中,创新党建之法成为沈阳机床加速腾飞跨越的命脉灵魂。
集团在加强传统党建工作基础上,通过为国企党建工作注入现代管理的内涵,建设战略明晰、指标量化的党建考核体系,制定覆盖到企业全产业链、精密到企业每个干部、党员、个人的党建工作质量管理制度,形成了具有沈阳机床自身特色的党建工作模式。
沈阳机床齿轮分公司磨齿工段实行了目标化管理,要求每名党员都要在提高效率、保证质量、降低成本上至少提出一项建议,在突破技术革新纪录、生产纪录方面做出新成绩,都要亲自解决一项生产难题。这一举措创造了产量同比增长30%,配套完成率100%,废品率为零,安全事故为零的良好成绩。
集团党组织去年共建立25个党建工作示范区,其中“学习领先型”、“组织建设型”、“创新创效型”、“工作夺标型”、“创先争优型”等10个公司级党建工作示范区经验做法,已经在集团党建网上进行交流,推动基层党建工作迈上了新台阶。
集团努力营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,紧密围绕企业生产经营实际,筑牢共产党员工程。记者在沈阳机床集团看到,“党员先锋岗”、“党员责任区”、“共产党员工程”的大红牌匾熠熠生辉。2010年,集团各级党组织共完成共产党员工程114项,其中公司龙头工程16项,申请技术专利16项,党员献工创造价值7000多万元。
共产党员的先锋模范作用,在企业产生了强大的政治感召力和示范影响力,越来越多的职工积极要求加入党组织。去年,集团党委发展党员168人,预备党员转正192人,确定入党积极分子201人,新增入党申请人238人,为党组织增添了新鲜血液。
沈阳机床集团在党建工作的引领下,企业出现创新发展的浓厚氛围,自主创新能力、品牌影响力和市场竞争能力显着提升。2010年,沈阳机床集团经济规模达到143亿元,销售收入和工业总产值同2002年相比增长10倍,数控机床产量增长15倍,利税总额增长9倍。今年一季度,沈阳机床集团各项主要经济指标均创历史新高,迎来历史发展高峰,为10年来最高水平。按1至5月份发展态势,沈阳机床集团今年有望成为世界同行业经营规模第一的企业。
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