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业务中的公平原则

 山特维克最近完成了在集团内部推广“公平交易”行为守则的全球项目。

    集团所有3.8万名员工都有机会学习并讨论山特维克所认为的在开展全球业务时适当及不适当的行为类型。

 负责这个项目的公共关系经理Anders Wallin解释说,“这是针对我们报告的透明度和清晰性等政策问题 —— 即需要反映事情的真实面目。这包括我们在公司内外反对腐败、提倡人权、平等和环境等问题的立场。”

 他强调说,公平交易是基于经济合作与发展组织(OECD)为跨国公司制定的指导原则,这一点并不新奇。

 他说,“例如,山特维克集团内部一直严禁行贿受贿,也禁止违反环保规定。我们只是表明公司在这些事情上的政策。对于山特维克的客户来说,我们在这些道德问题上有个清晰的立场,这无疑也是一个明显的优势。”他说,一个负责任的公司能为客户提供更好的产品和服务,同时又是更好的供货商或合作伙伴。

 Wallin继续说道,“例如在腐败的问题上,我们认为,基于我们有系统的产品开发,最好应根据产品质量和性能等方面来选择供货商。如果客户选择我们的产品是因为我们贿赂了某位决策者,这对客户或是我们自己来讲都不好。只有当能够清楚地表现出产品和服务的性能和特点为最佳选择时,客户才会受益。”

现在Wallin将负责监督和评估这个道德计划,目标是在2007年提供一份可持续性报告


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