大陆制造业“痛得发麻” 台湾不要幸灾乐祸

【编者按】同样是制造业,他们的日子却是另一番景象,他们的挑战不在市场需求不足,而是根本招不到想要的人才。所以我觉得大陆制造业其实不是快死了, 大陆制造业其实不是快死了，只是正在历经从极不正常转回正常的痛苦。台湾不要只会幸灾乐祸，而是应该严肃面对：一旦中国制造产业浴火重生，台湾的产业艰难才要开始。

台湾朋友老爱问我：大陆经济是不是越来越差？大陆的制造业是不是都在倒闭？打开大陆报纸，跟制造业有关的资料确实不好；和企业界聊天，他们确实埋怨日子不好过；看各类研究报告，大部分的实体经济确实艰难。但是如果你去看看深圳、杭州、苏州等地的高新技术企业，同样是制造业，他们的日子却是另一番景象，他们的挑战不在市场需求不足，而是根本招不到想要的人才。所以我觉得大陆制造业其实不是快死了，只是正在历经从极不正常转回正常的痛苦。

台湾不要只会幸灾乐祸，而是应该严肃面对：一旦中国制造产业浴火重生，台湾的产业艰难才要开始。

台湾观点

犹记2008年中国「4万亿」刺激计画，全球各国政府同声感谢。中国在那两年面子极大，但里子却是一塌糊涂、惨不忍睹。时至今日，那场「4万亿」给中国留下的是：彻底泡在水里的如山债务，还有不知道用多少时间才能消化的过剩产能；当然也才会有那个我们怎么看都看不懂的供给侧改革。

中国制造自诞生之日起就带着灰色的标签，比如血汗、剥削、无含金量，还有什么产业链最低端等等，即便是在其最辉煌的时候，大家在谈论起制造业时，也常常充满着鄙夷的口气。在这种舆论环境中，制造业运作正常还好，一旦出现任何状况，都会被舆论无限放大，自去年开始，珠江、温州、东莞等地的制造工厂纷纷陷入倒闭潮，也助长了舆论的批评之风，大家解剖完企业倒闭的原因之后，似乎也在寻找一种终于可以盖棺定论的快感，那就是中国制造业真的不行了。

但我不这么认为，默默耕耘、辛苦转型的大陆企业其实不少，对大陆制造企业的股权投资我今年还要加码，因为当大部分企业陷入亏损甚至倒闭的时候，我发现还是有一些企业的业绩让我眼睛一亮。中国制造业冰火两重天的局面，让我看见的是一个转折，一个会痛却有希望的转折。

痛得发麻乃是必然

曾几何时，中国制造风靡一时，特别是一些中小型制造业成为整个大陆经济的有力补充，掘到了第一桶金之后，暴发户开始自诩为企业家，有的甚至出书立传、到处走穴，但企业家和暴发户最本质的区别正在于对企业永续经营的思考。

中国制造的黄金十年，其实也是劳动力最廉价的十年，那时候的工人不仅廉价、而且听话。因政策倾向制造业，使得土地、材料成本大幅下降，这才促成了中国制造最核心的价格竞争力，此外，国外的资本同样看中了这里宽松的政策和勤劳的人民，加上领导比较关心政绩和经济指标，至于环境治理或者人才培养这种需要深耕、文火慢炖的事儿，从来只是下一届的任务，久而久之，中国制造赢得了订单，却失去了内蕴。

拿温州举例，这座城市号称中国制造业之都，他们生产出来的眼镜、鞋子、打火机等日常用品曾经销往全球，这里的土着居民因此瞬间暴富，而且富得流油，但这种富裕是短暂的，他们只是抓住了全世界旺盛的需求以及廉价生产质料的差价，商业模式和制造水准，都不具备特别的深度，于是很容易被模仿。随着同质化制造的出现，相同产品出现产能过剩的危机，昔日可观的利润也就慢慢地被蚕食了。

接着各地领导们开始发现品牌溢价、高新技术能赚到更多的钱，于是在改革的红旗下，东南沿海城市开始驱赶制造业，不仅之前的税收、土地优惠政策渐行渐远，还不断提高最低工资，使得中国制造的核心竞争力荡然无存，富士康从深圳陆续迁往郑州和昆山，就是最鲜明的写照。

如果说政策是中小制造业的天灾，那么，房地产则是中国制造的人祸，最着名的温州炒房团，大部分的成员就是原来的制造业主，他们对比制造业和房地产业利润之后，开始把大量资本投入房地产，形成了鬼屋、无人居住的空屋，也套牢本该用于升级设备、培养人才的资本。其中部分资本甚至转移到股市，让他们承受着一轮又一轮的割韭菜。

浴火重生正在演绎

中国制造业是在集体过冬，有的甚至已经冬眠，但这并不包括所有的制造业，有些厂房正变得越来越拥挤，因为要提高UPH（每小时产出），越来越多闲置空间架起流水线，也变得越来越热，因为越来越多新设备正散发出新能量，工人不担心失业，甚至不担心收入降低，在他们眼中，流水线是不会停歇的，偶尔地旷工反倒是成了工作之中的调剂，总之，这里不缺订单、不缺钱，中国制造业的冷气丝毫没有影响到他们。

其中，最耀眼的明星非华为莫属，他们的科技含量在大陆国内屈指可数，但正如三星的全产业链的发展模式，华为也正开始锱铢必较地打磨自己的产品，并逐步从基础的电信设备扩展到智慧型终端，以及晶片领域，他们的Mate7在英国等欧洲国家受到欢迎，这源于他们电信品牌的加乘，更是对制作工艺的不断追求。于是乎越来越多的大陆名牌大学毕业生以进入华为为荣，但华为却懂得居安思危，每年坚持把利润10%投入研发，同时，也有相当的比例分到员工手中，留下人才，培养浓重的工程师文化，希望逐渐建立万事不拔之基。

两岸竞赛才要展开

在中国，不管好企业、坏企业，大家都赚钱的日子已经不再，市场需求小了、环保要求高了、最低工资高了，某些企业自然无法生存，这是必然，真心没必要惋惜。一个正常的市场环境下，想赚钱，可以，自己努力拿出自己的产品，有自己的人才队伍，有自己的技术队伍，有自己的销售管道等等。一个国家连产业转型这点阵痛都承受不了，那就不要妄谈产业升级了。我个人坚信大陆现在的转型是会得到回报的。

太聪明的人，一般是做不好制造业的，这个行业里没有快速赚钱的途径，也容不下急功近利的人。真正会拉开两岸差距的，一不是政治，二不在政策，更核心的因素则是企业本身，一种工匠精神，一种基本功的精神。当台湾沾沾自喜于被列入准备取代金砖四国BRICs的TICKs时，别忘了中国仍旧置身TICKs之中，两岸产业的竞赛才要开始，虽然不该长他人士气，灭自己威风，但也不要一股脑看衰他人，忘了自身也在竞赛淘汰之列。

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