装备制造业人才缺口近30万 尤以技能类人才最为紧缺

　　为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》，加强装备制造业人才队伍建设，加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度，按照《关于印发装备制造和信息产业人才队伍建设中长期规划的通知》（工信部规[2011]180号）要求，工业和信息化部装备工业司委托中国机械工业企业管理协会，对2012年装备制造领域急需、紧缺、专门人才培养培训情况开展调查研究。

　　本次调查采取抽样调查的形式，共发放问卷300份，对政府、行业协会管理的教育培训机构、企业培训机构（企业大学）院校继续教育、知识更新机构和其他为装备制造培养人才的机构的人才情况进行深入调查，通过对数据的收集、整理以及分析，从多个角度分析问题、提出改进服务的意见。问卷包括五大类、20小项，内容系统全面。据对问卷的不完全统计，装备制造业急需的管理类人才12276人，专业技术类人才19332人，技能类人才242010人。

　　本次调研提出了建立装备制造业人力资源保障体系和对人才培养、使用、评价、提升的一系列政策建议，对装备制造业实施“人才强业、人才强企”战略，搭建政府引导、行业推进、企业主体的人才队伍建设工作平台具有重要的支撑作用。

声明：本网站所收集的部分公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。本站部分作品是由网友自主投稿和发布、编辑整理上传，对此类作品本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现网站上所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权并按国家标准支付稿酬或立即删除内容，以保证您的权益！联系电话：010-58612588 或 Email:editor@mmsonline.com.cn。