全国数控高级技工缺口60万

　　日前，我国规格最高的国家级技能竞赛：第二届全国数控技能大赛这两天正在北京举行，选手们纷纷拿出看家本领一较高下。记者在赛下还了解到，凡是能到这里来参赛的，全都是企业的“香饽饽”。

　　提起数控也许不少朋友会觉得比较陌生，其实像我们使用的手机外壳就会用到数控技术。在今天的比赛现场，我们发现那些平时印象中庞大、笨重的机器就像是这些选手延伸的手，通过编程，选手们可以把大块的原料按照图纸制作成这些设计精巧的零器件。

　　这513名选手是从全国31个赛区层层选拔出来的。竞赛内容包括理论知识、仿真软件应用和实际操作三大块。选手要按图纸完成裁判手里拿着的零件，按照尺寸的要求，尺寸的精度来完成。

　　被誉为数控奥林匹克的全国数控技能大赛每两年举办一届，决赛中职工组和教师组各工种前5名的选手，将获得由劳动保障部授予的“全国技术能手”荣誉称号，并可晋升为技师或高级技师。梁兵是上届大赛的加工组冠军，他告诉记者，他获奖之后，企业不但重奖他，还将他评为关键技能带头人。

　　梁兵：享受的政治和物质待遇和本厂的厂长助理相同，每个月还享受2000元的特别津贴。

　　而安徽赛区的选手佘斌今年在来京比赛前，企业主动提高了他的工资待遇，并与他签定了五年内不得跳槽的相关协议。

　　专家指出，企业之所以不惜重金也要留住数控技工，主要是因为我国数控方面的高技能人才严重不足。近年来国内每年新增各类数控设备在5万台以上，但在制造业7000万一线操作人员中，只有4%具备高级以上技能资格、60%是初级工。

　　第二届全国数控技能大赛裁判长宋放之说，企业缺乏的不是低层次的人才，我们缺乏的是独立自主，有自己的工艺思路，独立编程，独立完成加工的人才。

　　由于找不到能够熟练操作的人才，一些企业进口的先进机床不得不长期搁置，设计出来的图纸也无法制造出来。专家指出，尽管国家在2004年启动了“三年五十万技工”的培养计划，但目前我国掌握数控高技能的人才仍然严重不足，缺口达到60万人。

声明：本网站所收集的部分公开资料来源于互联网，转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享，并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责，也不构成任何其他建议。本站部分作品是由网友自主投稿和发布、编辑整理上传，对此类作品本站仅提供交流平台，不为其版权负责。如果您发现网站上所用视频、图片、文字如涉及作品版权问题，请第一时间告知，我们将根据您提供的证明材料确认版权并按国家标准支付稿酬或立即删除内容，以保证您的权益！联系电话：010-58612588 或 Email:editor@mmsonline.com.cn。