许继仪表：昂首阔步迈入智能电网领域
——许继仪表公司智能电表研发纪实
11月10日，由许继仪表公司研制生产的两款智能电表按时送至中国电科院，按照国网发布的智能电表标准进行严格的检测和认定。这标志着在技术创新的道路上，许继仪表公司再次迈出了坚实的步伐，推开了一扇通往智能电网领域的大门。
为抓住国家加快建设智能电网的大好机遇，许继仪表公司秉承高举高打的创新发展战略，不断加大投入力度，加快产品创新步伐，积极抢占市场竞争先机，为公司长远发展奠定了良好的基础。从收集产品数据信息到国网标准的消化，从智能电表项目组成立到智能电表样品的研制成功，许继仪表公司仅仅用了3个月时间。“没想到你们的智能电表研发成果这么多；没想到你们的研发团队进步这么大！” 11月9日下午，集团总裁李富生百忙中深入仪表公司调研智能电网项目进展时，听完工作汇报后情不自禁地连声赞叹。他勉励仪表公司抓住机遇，进一步完善商业模式，积极创造机会，开拓更加广阔的发展空间。
先知先觉 同步实施 打造许继“智能仪表”
智能电表是智能电网的应用产品，也是智能电网建设的关键环节。今年5月，国家电网公司首次向社会公布了“智能电网”的发展计划，智能电网的核心与本质都要求包括电能表、电量变送器、指示仪表及各类采样设备在内的电工仪器仪表，向多参数智能信息采样终端方向发展。智能终端也将具备集中信息采样、统一调用、分布式处理等功能。同时还可以按需传输、存储与显示，并具有即插即用功能。受益于电力用户用电信息采集系统及智能电网建设，国内和国际两个市场都将有较大的需求。因此，技术创新及智能电表研发能力，将成为决定电工仪器仪表企业竞争成败的关键因素。
面对未来愈加激烈的竞争形势，许继仪表公司敏锐地洞察到市场先机，不甘人后、奋勇前行，全面加快智能仪表的研发。机不可失，时不我待。8月10日，仪表公司专门成立了国网智能电表项目小组，张长江总经理担任总指挥，黄明山副总经理为项目经理，集中研发、生产、采购、工艺、IE科、中试等部门骨干全部参与，大家都倾以饱满的热情，为及时推出符合国网标准的智能电表而准备着。在没有拿到国网智能电表新标准之前，项目组就已经开始进行前期的市场调研，了解掌握用户需求并不断在技术层面进行改革创新，为后期的研发和样表生产奠定了基础。
10月17日，国网公布了智能电表标准后，许继仪表公司立即召开项目组会议，会上制定出研发、工艺、生产等各环节详细的工作计划。为保证研发进度，确保仪表能够按时发往电科院进行检测，项目组制订了严格的管理流程和工作日报制度。每天下午下班后，项目组都会组织召开一次会议，通报当天的工作进展、遇到的研发问题以及明天要开展的工作，做到今日之事今日毕，明日之事有头绪。11月3日，许继仪表公司收到国网发布的产品送样通知后，研发及生产进入白热化阶段，项目组成员工作计划时间具体到按小时来计算，加班加点，通宵达旦，经历了无数个不眠之夜！
顽强拼搏 创新超越 彰显“许继精神”
许继仪表公司历来重视人才队伍的建设和培养，在不断吸引高素质人才的同时，加大培训力度，帮助员工成长，铸造坚强的研发团队。广大员工都对公司表现出强烈的归属感。在智能仪表的研发过程中，广大研发人员突出表现了强烈的凝聚力和战斗力，这是许继仪表公司能抢抓机遇、实现速赢的重要推动力。
张长江总经理：被员工称为“前瞻性领导”，工作严谨，思路缜密，平易近人，经常深入到项目组中去，了解智能电表项目进展情况，帮大家解决实际困难，给大家鼓劲加油。有时候员工在工作方面遇到困难，他还会亲自协调沟通，大家都很乐意同他进行交流。
黄明山总工：许继仪表公司副总经理。作为公司领导，黄总亲临第一生产线，紧盯每一道工序，每一个环节，事必躬亲、严格把关。在智能电表项目研发期间，黄总每晚都工作到凌晨2、3点钟，有时候实在是熬不住了，就直接睡在办公室了。10月17-19日他参加国网智能电表国家标准宣贯会期间，他争分夺秒，第二天抽空赶回公司，让设计员们在第一时间看到国家智能电表正式标准。
都正周：负责公司产品硬件。兢兢业业、一丝不苟干工作。在整个国网智能电表项目中体现了忘我、忘记家庭一心只为公司的奉献精神。每天上班他总是第一个到岗，但却是最晚下班！
刘志宏：负责瑞萨方案单相表的研发。工作主动性强，踏实勤奋，从不说累。他每天除了正常的工作时间外，晚上回到家还要自己再加班两个小时，项目开展以来，他从来没有请过一次假。
王宏强：负责样机生产进度。从每一个元器件到每一道工序，他都自过目，遇到问题及时沟通解决，把样机生产的每道工序都安排得井井有条，他每时每刻都在关注着样机的进展，为样机的最终完成发挥了很大的作用。
歹志阳：负责跟踪研发和生产进度，项目计划的落实和协调工作。一个忠厚实诚、待人热情的小伙。他这样形容自己：“我就是一块砖，哪里需要哪里搬，配合各部门做好后勤保障工作就是我最大的责任。”
在仪表公司，像以上这些甘于奉献、不求回报的人有很多很多，走进仪表公司大楼，“诚信、责任、创新、分享”八个大字熠熠生辉，与集团公司“团结、奉献、求实、创新”的许继精神相得益彰。的确如此，在迈向新征程的大路上，许继仪表公司全体员工正用自己的实际行动来践行着崇高的责任和使命。
高度关注 倾力支持 助推“一流品牌”
智能电表项目上马后，集团公司领导给予了高度关注和支持。王纪年董事长和李富生总裁多次到北京与国网高层进行沟通交流，对仪表公司智能仪表的研发进行前瞻性的指导，深入现场解决遇到的困难和问题，并要求集团公司各部门全力配合好该项目的研发生产工作。11月9日，在智能样表发运前一天，李富生总裁还专门来到仪表公司了解了该项目的进展情况，并对仪表公司员工无私奉献、顽强拼搏的工作精神和卓有成效的工作业绩表示充分的肯定。
两款智能样表按时送到电科院检测后，广大研发人员顾不上松口气，又继续投入到其余11款智能电表的研发和功能完善工作中，不断优化升级。其中仅对电表的液晶显示屏一处就反复修改了三次，精益求精，选用最好的。
研发队伍飞速壮大，智能化产品顺利下线。一流的研发成果反映出许继仪表公司内部要求明确，控制严格的管理模式。如今，在全体干部员工的努力下，具有自主知识产权的许继仪表产品已成为全国名列前茅的知名品牌。我们相信，在不久的将来，许继仪表也将成为中国一流，乃至世界一流！
11月10日，由许继仪表公司研制生产的两款智能电表按时送至中国电科院，按照国网发布的智能电表标准进行严格的检测和认定。这标志着在技术创新的道路上，许继仪表公司再次迈出了坚实的步伐，推开了一扇通往智能电网领域的大门。
为抓住国家加快建设智能电网的大好机遇，许继仪表公司秉承高举高打的创新发展战略，不断加大投入力度，加快产品创新步伐，积极抢占市场竞争先机，为公司长远发展奠定了良好的基础。从收集产品数据信息到国网标准的消化，从智能电表项目组成立到智能电表样品的研制成功，许继仪表公司仅仅用了3个月时间。“没想到你们的智能电表研发成果这么多；没想到你们的研发团队进步这么大！” 11月9日下午，集团总裁李富生百忙中深入仪表公司调研智能电网项目进展时，听完工作汇报后情不自禁地连声赞叹。他勉励仪表公司抓住机遇，进一步完善商业模式，积极创造机会，开拓更加广阔的发展空间。
先知先觉 同步实施 打造许继“智能仪表”
智能电表是智能电网的应用产品，也是智能电网建设的关键环节。今年5月，国家电网公司首次向社会公布了“智能电网”的发展计划，智能电网的核心与本质都要求包括电能表、电量变送器、指示仪表及各类采样设备在内的电工仪器仪表，向多参数智能信息采样终端方向发展。智能终端也将具备集中信息采样、统一调用、分布式处理等功能。同时还可以按需传输、存储与显示，并具有即插即用功能。受益于电力用户用电信息采集系统及智能电网建设，国内和国际两个市场都将有较大的需求。因此，技术创新及智能电表研发能力，将成为决定电工仪器仪表企业竞争成败的关键因素。
面对未来愈加激烈的竞争形势，许继仪表公司敏锐地洞察到市场先机，不甘人后、奋勇前行，全面加快智能仪表的研发。机不可失，时不我待。8月10日，仪表公司专门成立了国网智能电表项目小组，张长江总经理担任总指挥，黄明山副总经理为项目经理，集中研发、生产、采购、工艺、IE科、中试等部门骨干全部参与，大家都倾以饱满的热情，为及时推出符合国网标准的智能电表而准备着。在没有拿到国网智能电表新标准之前，项目组就已经开始进行前期的市场调研，了解掌握用户需求并不断在技术层面进行改革创新，为后期的研发和样表生产奠定了基础。
10月17日，国网公布了智能电表标准后，许继仪表公司立即召开项目组会议，会上制定出研发、工艺、生产等各环节详细的工作计划。为保证研发进度，确保仪表能够按时发往电科院进行检测，项目组制订了严格的管理流程和工作日报制度。每天下午下班后，项目组都会组织召开一次会议，通报当天的工作进展、遇到的研发问题以及明天要开展的工作，做到今日之事今日毕，明日之事有头绪。11月3日，许继仪表公司收到国网发布的产品送样通知后，研发及生产进入白热化阶段，项目组成员工作计划时间具体到按小时来计算，加班加点，通宵达旦，经历了无数个不眠之夜！
顽强拼搏 创新超越 彰显“许继精神”
许继仪表公司历来重视人才队伍的建设和培养，在不断吸引高素质人才的同时，加大培训力度，帮助员工成长，铸造坚强的研发团队。广大员工都对公司表现出强烈的归属感。在智能仪表的研发过程中，广大研发人员突出表现了强烈的凝聚力和战斗力，这是许继仪表公司能抢抓机遇、实现速赢的重要推动力。
张长江总经理：被员工称为“前瞻性领导”，工作严谨，思路缜密，平易近人，经常深入到项目组中去，了解智能电表项目进展情况，帮大家解决实际困难，给大家鼓劲加油。有时候员工在工作方面遇到困难，他还会亲自协调沟通，大家都很乐意同他进行交流。
黄明山总工：许继仪表公司副总经理。作为公司领导，黄总亲临第一生产线，紧盯每一道工序，每一个环节，事必躬亲、严格把关。在智能电表项目研发期间，黄总每晚都工作到凌晨2、3点钟，有时候实在是熬不住了，就直接睡在办公室了。10月17-19日他参加国网智能电表国家标准宣贯会期间，他争分夺秒，第二天抽空赶回公司，让设计员们在第一时间看到国家智能电表正式标准。
都正周：负责公司产品硬件。兢兢业业、一丝不苟干工作。在整个国网智能电表项目中体现了忘我、忘记家庭一心只为公司的奉献精神。每天上班他总是第一个到岗，但却是最晚下班！
刘志宏：负责瑞萨方案单相表的研发。工作主动性强，踏实勤奋，从不说累。他每天除了正常的工作时间外，晚上回到家还要自己再加班两个小时，项目开展以来，他从来没有请过一次假。
王宏强：负责样机生产进度。从每一个元器件到每一道工序，他都自过目，遇到问题及时沟通解决，把样机生产的每道工序都安排得井井有条，他每时每刻都在关注着样机的进展，为样机的最终完成发挥了很大的作用。
歹志阳：负责跟踪研发和生产进度，项目计划的落实和协调工作。一个忠厚实诚、待人热情的小伙。他这样形容自己：“我就是一块砖，哪里需要哪里搬，配合各部门做好后勤保障工作就是我最大的责任。”
在仪表公司，像以上这些甘于奉献、不求回报的人有很多很多，走进仪表公司大楼，“诚信、责任、创新、分享”八个大字熠熠生辉，与集团公司“团结、奉献、求实、创新”的许继精神相得益彰。的确如此，在迈向新征程的大路上，许继仪表公司全体员工正用自己的实际行动来践行着崇高的责任和使命。
高度关注 倾力支持 助推“一流品牌”
智能电表项目上马后，集团公司领导给予了高度关注和支持。王纪年董事长和李富生总裁多次到北京与国网高层进行沟通交流，对仪表公司智能仪表的研发进行前瞻性的指导，深入现场解决遇到的困难和问题，并要求集团公司各部门全力配合好该项目的研发生产工作。11月9日，在智能样表发运前一天，李富生总裁还专门来到仪表公司了解了该项目的进展情况，并对仪表公司员工无私奉献、顽强拼搏的工作精神和卓有成效的工作业绩表示充分的肯定。
两款智能样表按时送到电科院检测后，广大研发人员顾不上松口气，又继续投入到其余11款智能电表的研发和功能完善工作中，不断优化升级。其中仅对电表的液晶显示屏一处就反复修改了三次，精益求精，选用最好的。
研发队伍飞速壮大，智能化产品顺利下线。一流的研发成果反映出许继仪表公司内部要求明确，控制严格的管理模式。如今，在全体干部员工的努力下，具有自主知识产权的许继仪表产品已成为全国名列前茅的知名品牌。我们相信，在不久的将来，许继仪表也将成为中国一流，乃至世界一流！
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