玉舟人力资源管理软件系列包括辉煌版、精英版、专业版、集团版四个版本。辉煌版和精英版基于ACCESS数据库设计，主要用于单机或者小型网络共享访问；专业版和集团版基于服务器/客户机模块设计，主要应用于网络多用户环境，集团版本更持基于互联网的远程（外地分公司）应用。管理组件包括人事、调动、合同、培训、考核、奖惩、工资、保险福利、招聘、考勤以及用户管理、系统管理等。
主要功能特点：
* 界面美观易用：大图标图形导航，操作方便快捷。
* 完整的人事档案管理：包括员工基本信息、就职、帐号资料、福利保险、工资项目、计划生育、住房等近百个档案项目；允许用户增加自定义档案项目；同时包括员工知识技能和证照资料的管理。
* 强大的自定义功能：可以对任意档案项目自定义标题描述，支持自定义的查询与报表，支持工资、奖惩、考核等各功能模块的自定义特性。
* 强大的导入导出功能：可以将任何的人事档案资料、合同记录、奖惩记录等导出到EXCEL，或者从EXCEL中导入到本系统，并可以进一步这现外部数据采集等功能。
* 自由的组织机构设置：组织机构可根据需要随意增减、变更；部门级别没有数量的限制，适合集团化企业或多层次部门机构的企业使用。
* 编号维护功能：员工编号可自动生成为形如A0001、B0001的形式，便于区分不同部门、岗位或不同分公司；就职单等凭证号可由系统自动生成，也可自行维护。
* 强大的查询系统：人事资料的查询可按任意多个条件进行组合，任意指定输出项目；支持查询方案的保存和调用；对查询结果可进一步进行查找和排序；查询报表自动打印相关的查询条件，也可修改此查询条件的说明。
* 强大的统计分析功能：可按任意部门级别、雇用性质、员工类别、职位、学历、性别等进行人数统计、人事结构分析、年龄工龄结构分析，并以图表方式直观显示统计结果。
* 智能化的报表系统：报表系统基于我公司独特的自动报表技术设计，所有输出的报表均可实现自动排版，无需用户进行任何报表的设计操作，报表与纸张的大小实现了自动版面适配。
* 强大和易用的工资核算系统：支持多帐套管理，每帐套设置任意的工资项目，自动生成适应不同纸张的工资表、工资单，生成多种格式银行报盘，多种类别工资汇总表，支持第13个月工资发放。
* 规范的人事调动管理：采用就职、调动、离职、复职标准化工序，全程记录和管理员工的人事异动信息，可以实时查询所有人事异动的资料，包括新进人员、调动人员、离退休人员等多种查询统计资料；
* 设计灵活和管理先进的绩效考核系统：可自定义任意的考核周期、考核表、考核项目，从而对多种类别的人员进行不同的考核，每个考核项目可细分考核要素和权重，实现了全方位的员工绩效考核体系；考核记录支持自评、互评以及主管领导附加、考勤附加、奖惩附加等。
* 自成体系的考勤管理系统：利用传统考勤机系统的资源，提供了与其最灵活的接口，进一步实现对考勤数据的汇总、查询，并将其与薪资管理系统挂接，自动核算考勤相关的工资项目。
* 各种提醒功能：具有试用期到期提醒、合同到期提醒、生日提醒、证照到期提醒、亲友生日提醒、人员编制提醒、培训计划提醒等多种提醒功能。
* 其它管理组件：包括保险福得管理、招聘管理，以及报表中心、信息中心、操作日志。(以上部分功能仅限专业版和集团版) |
