【编者按】2013年山特维克可乐满分销商大会在杭州隆重召开。共同回顾了2012年分销商合作所取得的丰硕成果,为表现突出的分销商伙伴颁奖;并重点介绍了2013年分销商行动计划,可乐满将通过设立黄衣分销商等创新支持举措,打造繁荣的合作伙伴生态系统,把更多的创新价值传递给客户和分销商伙伴,从而实现持续、稳定、健康的发展。
山特维克可乐满分销商业务管理从1999年正式启动以来,业务规模增长了几十倍,分销商数量也由几个发展到近百个,在地域上几乎覆盖了所有主要的工业城市和地区。为了帮助分销商伙伴提升整体业务能力,可乐满推出了系列培训,并通过日常交流、实践等与分销商及时分享可乐满在刀具应用中的成功经验。
2013年,为了激励和培养可乐满忠实的分销伙伴,使其能够为客户提供具有可乐满水准的专业服务,并帮助客户通过使用可乐满的产品和方案提升产品质量、生产效率,从而降低整体生产成本,可乐满推出了黄衣分销商认证计划。
该计划对分销商的公司规模、服务客户能力等方面都有一定的要求,同时,分销商还要完成销售认证培训和客户服务代表认证培训。成为黄衣分销商后,针对其年度计划,可乐满将提供一对一的定制化支持。
未来,可乐满将与分销商伙伴进行更加紧密的合作,通过不断创新的支持举措,更好的助力分销商实现新成长!
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