江苏飞洋鱼制衣有限公司
公司简介
江苏飞洋鱼制衣有限公司位于风光秀丽的江南水乡,著名数学家华罗庚的故乡-江苏省金坛市。
该公司在1985年初创时,规模很小,只有低矮的厂房和几十名缝纫工,生产些内销的呢绒产品。经过风风雨雨近二十年的奋斗,公司不断发展壮大。现今已拥有固定资产800多万元,占地面积10238平方米,建筑面积6360多平方米,员工500多人。为公司发展需要,今年已在城南开发区征用10000多平方米的土地,投资600多万元人民币,拟建8000多平方米的新厂房。公司主要生产各式男女风衣、茄克衫、羽绒衫、滑雪服,年生产能力达80万件(套)以上,并在1999年获自营进出口权。产品远销美国、日本、韩国、匈牙利、法国、西班牙等10多个国家和地区,并深受客商的好评。
公司主要从内部管理来规范企业行为。首先,视产品质量为企业的生命,狠抓产品质量,并把它作为参与市场竞争的最大品牌。从面辅料的进货、配色到钮扣、线的颜色的搭配等等都狠抓不放,对裁剪、制版、打样、缝制等每道工序道道把关,并配备了相应的检验人员,自检、互检、巡检、后道检严格控制半成品、成品的质量;其次,从去年开始覆盖全公司的以质量管理体系为主的iso9001认证工作普遍开花,做了大量基础工作,规范了企业的各项管理,今年8月份,一次通过了中国进出口质量认证中心(cqc)iso9001质量体系的认证;再次,公司以“用质量和服务塑造我们的未来,以持续改进满足客户要求”作为宗旨和质量管理方向,把开展“质量月”活动作为对质量方针的最好说明。采取以上措施,使产品质量较以前有了质的提高,被常州商检局评为"质量信得过单位"。
以顾客为中心,提供优质的产品和服务,赢得了客户的满意,同时也为企业赢得了一定的社会声誉。在1996年至1998年中国国际服装服饰博览会上“飞洋鱼”牌男、女风衣被评为质量优秀奖,2001年度“飞洋鱼”牌风衣被江苏省服装协会江苏省质协用户委员会评为“江苏省用户评价满意服饰”,2002年度公司被江苏省打假治劣保名牌办公室评为“打假维权无投诉规范企业(品牌)”。
公司还特别重视职工素质的教育,重视企业文化的建设。对新进人员进行岗前培训和确认;上岗后进行技术培训、操作规程训练和质量意识教育,鼓励职工多学文化知识、提高自身的素质;对生产车间开展基本操作比武、工序质量评分、评选操作能手和红旗班组,并对评选出的先进个人和红旗班组进行奖励。通过这些活动,不仅增强了职工的质量意识,而且还在公司形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时开展出满勤旅游活动、抽奖活动,还在生活上关心帮助职工,让他们真正感到集体大家庭的温暖,从而极大地唤起了员工的工作热情和爱岗敬业精神。
随着中国加入世贸组织,为使企业更好的融入世界经济大潮,公司也加快了改革的步伐,建立了现代企业制度。如今,公司领导越来越意识到人才对公司发展的重要性。公司不仅花高薪引进技术管理人才,还按现代管理模式培训中层以上技术管理骨干,为公司发展增添了新生力量,确保了企业的持续稳定发展。
参与国际竞争,把自己融入世界经济大潮之中,紧扣市场创名牌是飞洋鱼人的经营理念,正是这种信念支持着公司不断发展壮大,一步一个脚印向前迈进。
创造卓越,追求完美是“飞洋鱼”人永远不变的追求。
该公司在1985年初创时,规模很小,只有低矮的厂房和几十名缝纫工,生产些内销的呢绒产品。经过风风雨雨近二十年的奋斗,公司不断发展壮大。现今已拥有固定资产800多万元,占地面积10238平方米,建筑面积6360多平方米,员工500多人。为公司发展需要,今年已在城南开发区征用10000多平方米的土地,投资600多万元人民币,拟建8000多平方米的新厂房。公司主要生产各式男女风衣、茄克衫、羽绒衫、滑雪服,年生产能力达80万件(套)以上,并在1999年获自营进出口权。产品远销美国、日本、韩国、匈牙利、法国、西班牙等10多个国家和地区,并深受客商的好评。
公司主要从内部管理来规范企业行为。首先,视产品质量为企业的生命,狠抓产品质量,并把它作为参与市场竞争的最大品牌。从面辅料的进货、配色到钮扣、线的颜色的搭配等等都狠抓不放,对裁剪、制版、打样、缝制等每道工序道道把关,并配备了相应的检验人员,自检、互检、巡检、后道检严格控制半成品、成品的质量;其次,从去年开始覆盖全公司的以质量管理体系为主的iso9001认证工作普遍开花,做了大量基础工作,规范了企业的各项管理,今年8月份,一次通过了中国进出口质量认证中心(cqc)iso9001质量体系的认证;再次,公司以“用质量和服务塑造我们的未来,以持续改进满足客户要求”作为宗旨和质量管理方向,把开展“质量月”活动作为对质量方针的最好说明。采取以上措施,使产品质量较以前有了质的提高,被常州商检局评为"质量信得过单位"。
以顾客为中心,提供优质的产品和服务,赢得了客户的满意,同时也为企业赢得了一定的社会声誉。在1996年至1998年中国国际服装服饰博览会上“飞洋鱼”牌男、女风衣被评为质量优秀奖,2001年度“飞洋鱼”牌风衣被江苏省服装协会江苏省质协用户委员会评为“江苏省用户评价满意服饰”,2002年度公司被江苏省打假治劣保名牌办公室评为“打假维权无投诉规范企业(品牌)”。
公司还特别重视职工素质的教育,重视企业文化的建设。对新进人员进行岗前培训和确认;上岗后进行技术培训、操作规程训练和质量意识教育,鼓励职工多学文化知识、提高自身的素质;对生产车间开展基本操作比武、工序质量评分、评选操作能手和红旗班组,并对评选出的先进个人和红旗班组进行奖励。通过这些活动,不仅增强了职工的质量意识,而且还在公司形成了一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。同时开展出满勤旅游活动、抽奖活动,还在生活上关心帮助职工,让他们真正感到集体大家庭的温暖,从而极大地唤起了员工的工作热情和爱岗敬业精神。
随着中国加入世贸组织,为使企业更好的融入世界经济大潮,公司也加快了改革的步伐,建立了现代企业制度。如今,公司领导越来越意识到人才对公司发展的重要性。公司不仅花高薪引进技术管理人才,还按现代管理模式培训中层以上技术管理骨干,为公司发展增添了新生力量,确保了企业的持续稳定发展。
参与国际竞争,把自己融入世界经济大潮之中,紧扣市场创名牌是飞洋鱼人的经营理念,正是这种信念支持着公司不断发展壮大,一步一个脚印向前迈进。
创造卓越,追求完美是“飞洋鱼”人永远不变的追求。
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