某现代化大型家电生产企业

某中国知名的现代化大型家电生产企业，相继建成了多个子公司。1999年9月，集团下属的一子公司9000万a股在深交所成功上网发行，集团在资本运营的道路上又迈出了新的一步，
质量是企业生存之本，集团对此十分注重，建立了一系列国际化、专业规范的质量保证体系。1994年，在同行业中首家通过了iso9001国际质量体系认证，1996年，又率先通过德国gs、欧盟ce国际安全认证。在服务方面集团也一直在努力，在同行业中首家推行“超值服务工程”，使集团的售后服务成为同行业中的佼佼者。严格的质量保证体系与完善的服务体系一起造就了产品的优良品质。集团高级人才待遇
薪金：硕士2000-2500元/月（试用期内薪金1000元），博士及省级专家5000-8000元/月；有成果项目的可根据情况采取入股分红或由集团收买等方式；在工作期间为集团管理及技术进步作出重大贡献给予单独奖励。
住房：集团为高级人才提供住房。硕士不低于50平方米；博士不低于70平方米；博士后及省级以上专家不低于100平方米。
合同：劳动合同期限为五年以上。
保险：集团按照档案工资为高级人才缴纳养老保险、失业保险、工伤保险等各类保险基金。
福利：享受集团内部职工同等待遇。
发展：集团将给高级人才提供广阔的发展空间，特别是要在二三年内充实一批高级人才到集团关键职能部门和下属公司领导职位上，提高公司的技术及管理层次。对在工作中作出突出贡献的高级人才，根据集团需要，定期、不定期地选送到国内知名高等院校、科研机构或国外有关院校、公司、科研机构进行深造和工作。
其他：高级人才的家属调动及工作安排，子女入托、上学等问题，由集团全力帮助妥善解决。
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